Als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten und arbeiten permanent daran noch besser zu werden. So ist uns das Feedback unserer Mitarbeiter und Bewerber sehr wichtig. Wir nehmen dieses an und leiten daraus Handlungsmaßnahmen ab, um Gutes gut zu erhalten und Kritikpunkte zu verbessern. Uns ist Offenheit, Transparenz und eine gute Kommunikation sehr wichtig. Wir beziehen unsere Mitarbeiter mit ein und übertragen Verantwortung. Eine starke Vision und eine attraktive Zukunftsperspektive für dich als Mitarbeiter sind unbestritten wichtig, doch ist uns bewusst, dass für den eigenen Alltag auch das Umfeld und Zusatzleistungen zählen.

Dafür stehen wir

Unter unseren Mitarbeitern herrscht ein hohes Maß an Kollegialität und Zusammenhalt wird besonders großgeschrieben. Je nach Bereich gibt es individuelle Vorteile. So bieten wir Home Office und Full-Service Dienstwagen im Vertrieb sowie einen flexiblen Arbeitszeitrahmen im Headquarter. Unser Hauptsitz ist ein modernes Gebäude aus dem Jahr 2009. Darin findest du eine Kantine und für die Fahrt zum Arbeitsplatz bieten wir das GVH Firmen-Abo an, mit dem das Bahnfahren günstiger wird. Um die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiter zu fördern, haben wir eine Kooperation mit der Sportstudiokette Easy Fitness. Lyreco Mitarbeiter können in allen Filialen der Sportstudiokette zu vergünstigten Konditionen trainieren. Bei uns hast du Anspruch auf individuelle betriebliche Altersvorsorge sowie auf einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Es gibt Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen, Zahnersatz sowie für familiäre Ereignisse (z.B. Hochzeit). Team- und Firmenevents finden bei uns regelmäßig statt, wobei der Spaßfaktor nicht zu kurz kommt und du die Möglichkeit hast, dir ein starkes Netzwerk aufzubauen.


Wir sind ein Wachstumsunternehmen auf Erfolgskurs, sodass du dir sicher sein kannst, einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Job zu haben. Das wird uns durch unsere vielen, langjährigen Mitarbeiter bestätigt.

Next Generation mit Profil

Wir wachsen und sind daher auch permanent auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die uns unterstützen und unsere Kultur sowie unser Motto dabei leben wollen. Unsere zukünftigen Mitarbeiter sollen teamfähig und motiviert sein sowie einen kommunikativen, innovativen und begeisterungsfähigen Charakter mitbringen.   
 
Für folgende Unternehmensbereiche suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen:
 
-          Vertrieb / Sales / Key Account
-          Customer Service
-          Logistik
-          Marketing / Product- / Category Management / E-Commerce
-          Einkauf
-          Finanzen / Controlling / Rechnungswesen
-          Human Resources
-          IT / Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement / E-Business
 
Aktuelle Stellenangebote findest du in unserer Stellenbörse und bei Fragen kannst du dich an unser Recruiting-Team wenden.

Zukunftsperspektiven

Du möchtest im Job erfolgreich sein und hast große Ziele? Wir auch und wir möchten gemeinsam mit dir unsere Ziele erreichen. Daher investieren wir in Mitarbeiterentwicklung. Mit umfangreichen (Inhouse) Trainingsangeboten, welche zukünftig durch zielgruppenspezifische E-Learnings unterstützt werden, schaffen wir die Voraussetzung für erfolgreiche Arbeit. Zudem haben wir ein internes Talentmanagement, durch welches Talente identifiziert und weiter qualifiziert werden. Es ist durch Transparenz geprägt und bietet vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die nachvollziehbar gestaltet sind. Wir haben die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens im Blick und möchten die Zukunft aktiv gestalten. Deshalb fördern wir die internen Potenziale und identifizieren immer neue, zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten, die auf die verschiedenen Bereiche und Funktionen abgestimmt sind.